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All candidate information, including resumes and interview notes, is stored in one place. This helps store managers easily track applicants, review their qualifications, and make informed hiring decisions.
With AI-driven algorithms, recruiting software can screen resumes and match candidates to job descriptions based on their skills and experience. This means you receive a shortlist of the most suitable candidates, saving time and ensuring a better fit.
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Our platform helps you with all your job postings, resume reviews, candidate screenings, and interview scheduling, allowing you to focus on what truly matters—delivering exceptional service to clients.
Ci integriamo con il tuo attuale sistema di tracciamento dei candidati, HRIS, e-mail e calendario, in modo che i tuoi manager non debbano imparare nulla di nuovo.
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No, non applichiamo alcuna commissione sulle assunzioni. Non devi pagarci alcun extra quando assumi tramite noi.
No, siamo una suite modulare di Recruiting AI.
Non vendiamo impressioni, clic (CPC) o candidati (CPA). Ci integriamo con le bacheche di lavoro per promuovere gli annunci di lavoro dei nostri clienti.
Integriamo le nostre funzionalità e i nostri servizi con le bacheche di lavoro più utilizzate. Puoi continuare a lavorare con le tue bacheche di lavoro e utilizzare StepsConnect per potenziare il flusso di lavoro e migliorare le prestazioni del tuo team delle risorse umane.
Il multiposting è una funzionalità che consente di pubblicare annunci di lavoro su più piattaforme contemporaneamente. Ciò significa che puoi pubblicare un lavoro su più bacheche di lavoro, siti Web aziendali e canali di social media contemporaneamente, risparmiando tempo e garantendo descrizioni delle offerte coerenti ovunque.
StepsConnect è una suite di intelligenza artificiale modulare per il reclutamento che può essere adattata alle tue esigenze.
A differenza di altri sistemi di gestione dei candidati, StepsConnect mira a integrare l'intelligenza artificiale all'interno dell'intero funnel di reclutamento, con particolare attenzione allo sfruttamento del database dei talenti.
