Abbiamo ri-disegnato il modo in cui i giovani talenti trovano lavoro
Non sono solo dati, sono persone! Abbiamo creato una piattaforma di Talent Attraction disegnata per la nuova generazione
Come funzioniamo in 3 Steps
Facci conoscere i tuoi bisogni, metteremo dati e tecnologia nelle tua mani. Troveremo per te candidati qualificati in base ai tuoi paramentri di ricerca
Anche i ruoli difficili da assumere possono essere pieni di candidature.
Il 47% delle assunzioni effettuate con StepsConnect riguarda ruoli tech, sales, tecnici ed ingegneristici. Per esempio: Junior Electronical Eng, Key Account, Jr Project Manager, Jr Developer
Tecnologia, Canali, Dati e Candidati in pochissimi click
Le nostre funzioni sono studiate per abbattere il time to hire e aumentare l’engagement e awareness!
Job Post -> 10 giorni | engagement rate 80%
Source -> 0 giorni | engagement rate 50%
Inizia ad assumere dalla tua Short list
Ci discostiamo dalla classica metrica a cui sono abituati i Recruiter 100 CV = 5 Qualified to Hire. Con StepsConnect 20 Profili = 5 Qualified to Hire.
Pochi Steps per Connetterti con i candidati
Employer Branding
Fai sì che la tua employer brand sia un vantaggio sulla concorrenza. Creati una reputazione tale da attrarre i giusti talenti. Assicurati che ogni possibile candidato conosca la tua azienda.
Recruiting Virtuale
Nessuno ha il dono dell'ubiquità. Identifica e coinvolgi i candidati giusti da più di 1500 università senza lasciare la tua scrivania.
Esperienza del candidato
Non dare mai più il due di picche ad un candidato. Accelera il processo di assunzione creando un’esperienza straordinaria per tutti i candidati. Rimani in contatto con i candidati sul podio.
Eventi di Recruiting
Coinvolgi candidati grazie ad eventi di recruiting virtuale e in presenza. Tieni traccia di informazioni importanti di chiunque tu incontri. Acquisisci le informazioni principali di tutti quelli che incontri, ottimizza le conversazioni e trasforma i partecipanti in assunti.
Recruiting analytics
Potenzia le tue scelte grazie ai dati, alle analitiche e i report. Molla i fogli di calcolo e usa il nostro database per ottimizzare le tue strategie di recruiting.
Recruiting diversificato
Costruisci il team più diversificato di sempre. Coinvolgi talenti appartenenti a categorie poco rappresentate provenienti da più di 1500 atenei.
Siamo come Head Hunter, ma Digitali!
La nostra piattaforma individua automaticamente i candidati giusti per te e ti crea una shortlist di candidati qualificati
Lo strumento di Talent Attraction per i tuoi bisogni
Ricevi una shortlist di candidati qualificati direttamente dal nostro algortimo
FAQ
Che cos’è?
StepsConnect è una piattaforma di Recruiting presente in 5 Paesi in Europa, sul mercato italiano verticale su under 30 e Gen Z.
A differenza delle job board tradizionali, con StepsConnect attrai i tuoi futuri talenti dai Social e non da database datati e con poco engagement.
Come? Il tuo job post viene trasformato in una Instagram Ads che permette di raggiungere ovunque candidati di qualsiasi tipo, di ricevere candidature sulle nostre analitiche o sul tuo ATS.
Le nostre Candidature sono qualificate: il nostro algoritmo effettua un pre-screening on top di ogni candidatura ricevuta.
Sei il nostro Cliente ideale se:
👉 Sei un/a recruiter di una Corporate, PMI o Scale up in paesi europei 🇮🇹 🇩🇪 🇬🇧 🇵🇹 🇪🇸
👉 Devi assumere diplomati tecnici, laureati (stage o primo lavoro), lavoratori fino a 3 anni di esperienza.
Crediamo nelle aziende che investono nelle nuove generazioni e vogliamo sostenere attivamente i loro processi di Recruiting & Talent Attraction dedicati agli early talent.
Non ti preoccupare, usare Steps è facilissimo 🔥
Abbiamo creato una Guida per il Recruiter che passo passo ti illustra tutte le funzioni della nostra piattaforma.
Riportiamo anche dei case study di successo in modo da poter prendere spunto e sfruttare al massimo il potenziale di Steps
👉 Utilizza questo questo link aprire la Guida
🚀 Il nostro credo è generare valore per Recruiter e Candidati!
Per questo abbiamo deciso di offrire 2 annunci gratis al mese per sempre.
– Saranno visibili sulla nostra piattaforma stepsconnect.com per 30 giorni dalla data di pubblicazione
– Raggiungeranno la community di candidati qualificati sul nostro database
– Non richiedono un metodo di pagamento;
– Non hanno vincoli di rinnovo.
Proprio per questo motivo abbiamo creato il piano Enterprise PRO.
Un piano che permette di risparmiare acquistando grandi quantità di annunci PRO. Più acquisti, più risparmi!
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❌ No, per pubblicare gli annunci gratis non c’è bisogno di un metodo di pagamento.
✉️ Ti serve solo una mail aziendale.
Dopo aver pubblicato il tuo annuncio riceverai candidature nella sezione dedicata della piattaforma. Se si tratta di un annuncio PRO, ti invieremo una notifica via email per ogni candidatura che riceverai.
Per creare il tuo Profilo ed il tuo primo annuncio ci vogliono solo 3 minuti, puoi:
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